منتـــــــــــــــــدى النشـــــــــــــــــــــــاط اللاصفــي ورعــــــاية المــــوهوبـــــــات
اهــــــــــلا و ســـــــــهلا
منتدى النشاط ورعاية الموهوبات بالمتوسطة الرابعة بالحوية

يرحب بكم

نتمنى لك وقتاً ممتعاً .... / الإدارة

منتـــــــــــــــــدى النشـــــــــــــــــــــــاط اللاصفــي ورعــــــاية المــــوهوبـــــــات

المتــــــــــــــــــــــــــوسطة الرابعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة للبنـــــــــــــــــــــــــــــــات بالحويــــــــــــــــــــــــة
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جالبوابةمكتبة الصوربحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 ثماني مبادئ في القيادة الناجحة,,,

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
احمد سعيد احمد مطاعن
عضوه جديدة
عضوه جديدة


ذكر عدد المساهمات : 10
تاريخ التسجيل : 12/04/2010

مُساهمةموضوع: ثماني مبادئ في القيادة الناجحة,,,   الإثنين 12 أبريل 2010 - 16:33

ثماني مبادئ في القيادة الناجحة
إذا كنت تقود الآخرين : أو تطمح في ذلك ، فمما لا شك فيه أنك ستنتفع من قراءة كتاب : رقم يتكون الأبطال بقلم اللواء طيار متقاعد وليم كوهين . ففي هذا الكتاب يستعرض كوهين عدداً من القصص الموحية في المجال العسكري والاقتصادي ، لكي يثبت أنه يمكنك أن تنجح في قيادة الغير إذا التزمت بهذه القوانين العالمية الثمانية :

1- أولاً ، التزم بمبدأ الاستقامة التامة في كل ما تعمل ، ويشمل ذلك القواعد التالية : لا تخلف وعداً أو عهداً ، أفعل ما هو الصواب حتى لو كنت أنت الشخص الوحيد الذي يعلم أنك تفعله . دائماً أختار الأمر الصعب الصحيح ، بدلاً من السهل الخاطئ .


2- كافح في أن تكون خبيراً في مجال عملك ، لأن الخبرة مصدر هام من مصادر السلطة لدى القائد . ان الناس عادة ما يشعرون بالطمأنينة مع قادة يتمتعون بخبرة ومعرفة جيدة في مجال اختصاصهم.


3- قل للآخرين ما تتوقعه استعمل لغة قوية للتأثير في نفوس المستمعين وفي توضيح أهداف ورؤى وقيم المؤسسة أعد خطة لما تنوى الوصول إليه ثم ابدأ في تنفيذها ، وراقب رد الفعل على الخطة ، وقرر هل هناك حاجة لتعديل في الاستراتيجية .


4- كن ملتزماً وصادقاً في التزامك . سيزيد حماس من تقودهم إذا شعروا بأنك تتقبل المخاطر في سبيل الأصرار والألتزام بمواقفك . وهذا يتم بتمسكك بهذا النهج حتى في أوقات العسرة ، وحل المشاكل التي تبدو مستحيلة للآخرين .


5- توقع الأفضل : تعود على أن تكون لديك رؤية مبنية على الثقة بالنفس لما تود أن تحققه (النجاح) ، وليس على نظرة سلبية لما لا ترغب في تحقيقه (الغسل) . أن التفكير الإيجابي له قوة دافعة ، ولكن بشرط أن يتزود بوقود من الحماس.


6- أهتم بشؤون من تقود ، ضع حاجة اتباعك في أعلى قائمة اسبقياتك . إذا أختلت الأمور ، فتحمل شيئين :
المسؤولية والملامة . أما إذا جاءت الأمور كما تشتهي فأشرك معك الآخرين في الفجر والمنافع.



7- ضع الآخرين في المقام الأول . فكر في مجموعتك قبل أن تفكر في نفسك احتفل معهم بالنجاح بالأطراء عليهم أكثر ما يمكن . قاسمهم الآلام حتى لو يسبب لك ذلك بعض المضايقات ، أو تجد في ذلك صعوبة ، أو يكون مكلفاً من حيث الوقت أو المال أو غير ذلك من الموارد .


8- افعل ما تعنيه كلمة (القيادة) أي كن في المقدمة إذا كنت لا ترغب في أداء عمل تطلب من غيرك تنفيذه ، فلا تطلب منهم القيام بذلك العمل . أن القائد الناجح يتألق نجمه في ميدان العمل، أما القائد العاجز فيختبئ في مكتبه ويصدر الأوامر .



أحمد سعيد أحمد مطاعن
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
معاذ سعيد مطاعن
عضوه جديدة
عضوه جديدة


عدد المساهمات : 5
تاريخ التسجيل : 12/04/2010

مُساهمةموضوع: تمام عليك   الإثنين 12 أبريل 2010 - 16:35

صح يا أحمد مشاركة جميلة من انسان جميل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
كركم1
عضوه جديدة
عضوه جديدة


عدد المساهمات : 12
تاريخ التسجيل : 18/11/2009

مُساهمةموضوع: رد: ثماني مبادئ في القيادة الناجحة,,,   الإثنين 12 أبريل 2010 - 21:35

بارك الله فيك ياأحمد
إن شاء الله أشوفك قائد ناجح :queen:
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
ثماني مبادئ في القيادة الناجحة,,,
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتـــــــــــــــــدى النشـــــــــــــــــــــــاط اللاصفــي ورعــــــاية المــــوهوبـــــــات :: شوكولاتة ســاخنة :: منوعــــــــــــــــات-
انتقل الى: